Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland

Die folgenden Programme und Projekte richten sich an Fach- und Führungskräfte aus den west-, mittel- und osteuropäischen Ländern, inklusive der Russischen Föderation, der USA, Japans, Chinas und Indiens, ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Entwicklungsländern. Sie wollen den Dialog fördern und Lernprozesse gestalten. Probleme in wichtigen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Sektoren sollen analysiert und gemeinsame Lösungen gesucht werden. Vorrangiges Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Lebensbedingungen. Im Rahmen dieser Fortbildungsprogramme lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugleich das kulturelle, wirtschaftliche und soziale System Deutschlands kennen.

Anerkennung/Anrechnung für ein weiterführendes Studium:

Lehramt (Staatsexamen):

Kultusministerien

Medizin, Zahnmedizin und Pharmazie (Approbation):

Landesprüfungsämter für Medizin und Pharmazie

Rechtswissenschaften (Staatsprüfung):

Landesjustizprüfungsämter bei den Justizministerien

Theologische Studiengänge (Befähigung zum kirchlichen Dienst):

Das Bistum oder die Landeskirche, in dessen/deren Bereich der Antragsteller seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.

Erzbistümer und Bistümer in Deutschland

Liste aller Landeskirchen

Alle übrigen Fachrichtungen:

Kultusministerien

Möchten Sie Ihr Studium in Deutschland mit dem Ziel einer akademischen Prüfung (Diplom, Magister, Promotion) fortsetzen, erfolgt die Anerkennung durch den Fachbereich bzw. die Fakultät, bei der das Studium fortgesetzt werden soll.

Gewerblich-technischer und kaufmännischer Bereich:

Industrie- und Handelskammern

Handwerklicher Bereich:

Handwerkskammern

Bereich der Heilhilfsberufe:

Regierungspräsidien

Abschlüsse von beruflichen Schulen:

Oberschulämter

Die Anerkennung der Bildungsnachweise in der Bundesrepublik Deutschland ist Sache der einzelnen Bundesländer. Sie müssen sich daher an die Institutionen in dem von Ihnen gewählten Bundesland wenden.

Das Hertie-Stipendienprogramm am Studienkolleg zu Berlin ist ein einjähriges studienbegleitendes Bildungsprogramm, das sich an besonders begabte Studierende aller Fachrichtungen aus ganz Europa richtet. Das Programm fördert zukünftige europäische Führungskräfte in den Bereichen Politik, Geschichte und Kultur Europas sowie in den gemeinsamen Grundlagen von Natur- und Geisteswissenschaften. Bewerbungsvoraussetzung ist neben einem abgeschlossenen Grundstudium die Bereitschaft, sich für ein Jahr an einer Berliner oder Brandenburger Universität zu immatrikulieren.

Das Austauschprogramm für deutsche und französische Nachwuchsjournalisten richtet sich an Nachwuchsjournalisten in der Berufsausbildung bzw. an Berufsanfänger. Je zehn deutsche bzw. französische Nachwuchsjournalisten erhalten im Rahmen eines zwei- bis dreiwöchiges Praktikums bei einem Nachrichtenmedium im Nachbarland (Fernsehen, Print, Radio, Internet) die Möglichkeit, journalistische Alltagspraxis zu sammeln und auch nach Ende des Praktikums aufgrund ihrer Erfahrungen und Kontakte differenziert deutsch-französische Themenbereiche bearbeiten zu können.

Im Jahre 2002 rief die Robert Bosch-Stiftung gemeinsam mit der Französischen Botschaft in Berlin das Programm 'FranceMobil' ins Leben. Mit Fahrzeugen, die die Renault Deutschland AG bereitstellt, besuchen zwölf junge französische Lektoren Kindergärten, Grund-, Real- und Berufsschulen sowie Gymnasien in ganz Deutschland, um vor Ort mit Spielen, Aktionen und ansprechendem Informationsmaterial bei Schülern, Lehrern und Eltern für die französische Sprache zu werben, zu einem aktuellen Frankreichbild beizutragen und die nötige Informationsarbeit zur Fremdsprachenwahl zu leisten.

Mit ihren Programmen für Mittel-, Ost- und Südosteuropa leistet InWEnt einen Beitrag zur Unterstützung der politischen, wirtschaftlichen und sozialen Transformationsprozesse in dieser Region.

Zentrale Themenfelder sind die Unterstützung wirtschaftlicher Reformprozesse, die Förderung der Außenhandelsbeziehungen, die Stärkung von Demokratie und Rechtsstaatlichkeit sowie der Umwelt- und Ressourcenschutz.

Das Hertie-Stipendienprogramm am Studienkolleg zu Berlin ist ein einjähriges studienbegleitendes Bildungsprogramm, das sich an besonders begabte Studierende aller Fachrichtungen aus ganz Europa richtet. Das Programm fördert zukünftige europäische Führungskräfte in den Bereichen Politik, Geschichte und Kultur Europas sowie in den gemeinsamen Grundlagen von Natur- und Geisteswissenschaften. Bewerbungsvoraussetzung ist neben einem abgeschlossenen Grundstudium die Bereitschaft, sich für ein Jahr an einer Berliner oder Brandenburger Universität zu immatrikulieren.

Der Zentraleuropäische MBA (CeMBA) an der ESCP Europe Berlin ist ein zweijähriger wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang für künftige Manager aus Polen, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Estland. Im Rahmen des zweijährigen Curriculums vergibt die Hertie-Stiftung Teilstipendien für die fünfmonatige Intensivphase an der ESCP in Berlin. Bewerben können sich Postgraduierte, die an den Wirtschaftsuniversitäten Posen, Pressburg, Prag, Budapest oder Tartu für den Studiengang Zentraleuropäische MBA eingeschrieben sind. Auch Deutsche können sich bewerben, sofern sie sich an einer der fünf Wirtschaftsuniversitäten einschreiben.

Nähere Informationen zum Zentraleuropäischen MBA-Programm auch unter:

www.escpeurope.de

Die Alexander von Humboldt-Stiftung vergibt jährlich je bis zu zehn Bundeskanzler-Stipendien, um Nachwuchsführungskräften aus den USA, der Russischen Föderation und der Volksrepublik China die Realisierung eines eigenen Projektvorhabens bei einem selbst gewählten deutschen Gastgeber zu ermöglichen.

Die Bewerber/innen müssen in ihrem bisherigen Werdegang ein hohes Maß an Führungspotential nachweisen. Das Programm richtet sich an Vertreter aller Berufe und Fachdisziplinen unter besonderer Berücksichtigung der Geistes-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Künste.

Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa ist ein Stipendienprogramm im Bereich des Kulturmanagements. Die Robert Bosch Stiftung lädt jährlich zwölf junge Hochschulabsolventen aus Mittel- und Osteuropa zu einer einjährigen Qualifizierung in deutsche Kultureinrichtung ein. Die teilnehmenden Kulturinstitutionen verfügen entweder bereits über sehr gute Kontakte nach Mittel- und Osteuropa oder wollen diese mit Hilfe des Programms aufbauen. Schwerpunkt der Tätigkeit der Stipendiaten ist die Mitarbeit bei Management und Organisation von Kulturveranstaltungen sowie die Vermittlung eines aktuellen Bildes der Kultur ihres Heimatlandes in Deutschland.

Weitere Informationen unter: www.moe-kulturmanager.de

In Kooperation mit DIE ERSTE österreichische Spar-Casse Privatstiftung, Wien, und dem Balkan Investigative Reporting Network (BIRN), Belgrad, vergibt die Robert Bosch Stiftung jährlich das Balkan Fellowship for Journalistic Excellence für Rechercheprojekte an Journalisten aus Südosteuropa. Aus den eingegangenen Bewerbungen werden jährlich bis zu zehn Projekte ausgewählt. Die Förderung beinhaltet sowohl die intensive Betreuung durch Fachkollegen in der Recherchephase, als auch die Vermittlung journalistischer Fachkompetenzen.

Das Programm Economic and Political Reporting from Southeast Europe der Robert-Bosch Stiftung richtet sich gezielt an Wirtschaftsjournalisten aus Albanien, Bosnien und Herzegowina, Bulgarien, Kosovo, Kroatien, Mazedonien, Montenegro, Rumänien, Serbien und Slowenien. Die Reuters Foundation, London, übernimmt dabei die Rolle eines Tutors des Programms. Im Laufe des Stipendienjahres werden von ihr zwei 14-tägige Fortbildungsseminare durchgeführt, die den Stipendiaten journalistische und inhaltliche Kompetenzen zu wirtschafts- und finanzpolitischen Fragen vermitteln. Ziel des Programms ist es, den Kenntnisstand und die Berichterstattung vor allem jüngerer Journalisten über wirtschaftspolitische Themen zu verbessern und damit zu einem höheren Informiertheitsgrad der südosteuropäischen Öffentlichkeit beizutragen.

Die Robert-Bosch Stiftung führt in Zusammenarbeit mit der Berliner Journalisten-Schule ein dreimonatiges Stipendienprogramm Medien - Mittler zwischen den Völkern für junge Journalisten (bis 35 Jahre) aus Mittel- und Osteuropa durch. Die Fortbildung im Frühjahr umfasst einen einmonatigen Aufenthalt in der Berliner Journalisten-Schule, der kompaktes Wissen zu den Themen Nachbar Deutschland, bilaterale Beziehungen und Europäische Union vermittelt.

Ein zweimonatiges Praktikum in namhaften Print-, Rundfunk- oder Fernsehredaktionen der Hauptstadt, je nach Neigung und Qualifikation der Teilnehmer, schließt sich an. Die Journalisten lernen den Arbeitsalltag ihrer deutschen Kollegen kennen und fertigen selbst Beiträge - für ihre jeweilige Gast- und Heimatredaktion an. Während des Aufenthalts in der Hauptstadt sind Begegnungen und Interviews mit Persönlichkeiten des politischen und gesellschaftlichen Lebens geplant.

Das Journalistenprogramm zur Vertiefung der deutsch-türkischen Beziehungen der Robert-Bosch Stiftung richtet sich an deutsche und türkische Journalisten. Das dreiteilige Programm (zwei Wochenendseminare, eine einwöchige Reise in die Türkei bzw. Deutschland) führt die Teilnehmer mit Gesprächspartnern aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Medien des Partnerlandes zusammen. So können die Teilnehmer Hintergrundinformationen aus erster Hand gewinnen. Ziel ist es, eine vorurteilsfreie Berichterstattung über das jeweilige Partnerland zu fördern.

Kooperationspartner des Programms ist das KulturForum Türkei-Deutschland in Köln.

Das Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg ist ein internationales Weiterbildungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte aus dem öffentlichen Sektor (öffentliche Verwaltung, öffentliche Unternehmen, gemeinnützige Organisationen, etc.) aus Bulgarien, Polen, Rumänien, der Slowakei, Tschechien und Ungarn.

Das Förderprogramm der Rochus und Beatrice Mummert-Stiftung fördert zukünftige Management-Führungskräfte aus Mittel- und Südosteuropa. Dazu vergibt sie Stipendien für ein Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen oder der Universität zu Köln. Die Förderung umfasst neben dem Stipendium ein umfangreiches Betreuungsprogramm mit Praktika bei deutschen Unternehmen, Seminaren und Kolloquien.

Fünf junge, hochqualifizierte türkische Nachwuchsführungskräfte werden innerhalb des Doktorandenprogramms des Max-Weber-Kollegs der Universität Erfurt über zwei bis drei Jahre wissenschaftlich auf ihre künftigen Aufgaben vorbereitet. Das Kolleg hat sich auf die Forschungsfelder Gewalt und Menschenrechte, sozialer Wandel, Wechselwirkungen zwischen den Kulturen und Kommunikation über Werte spezialisiert.

Die Weiterentwicklung und praktische Umsetzung Nachhaltigen Wirtschaftens stellt sowohl Industrienationen als auch Entwicklungs- und Schwellenländer weiterhin vor große Herausforderungen. Um diese zu meistern, ist unternehmerisches Denken und Handeln vonnöten.

Die InWent fördert den internationalen Dialog und Erfahrungsaustausch über Nachhaltigkeit in der Wirtschaft und die Entwicklung und Anwendung konkreter Instrumente für nachhaltiges Wirtschaften, indem sie Eigeninitiativen der Wirtschaft stärkt, lokale Trainings- und Beratungskapazitäten aufbaut und Unternehmen bei der Einführung von Umwelt- und Sozialmanagementsystemen begleitet.

Erfolgreiche, nachhaltige Außenwirtschaft setzt auch den Dialog auf politischer und zivilgesellschaftlicher Ebene voraus.

InWEnt hält dafür Programme bereit, in denen sich die Teilnehmer Kenntnisse über internationale Regelwerke, politische und gesellschaftliche Strukturen des Partnerlands und interkulturelle Handlungs- und Fremdsprachenkompetenz aneignen können.

InWEnt leistet im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklung ihren Beitrag, indem sie Wissenskapital zur individuellen Fortbildung erschließt und die Leistungsfähigkeit von Organisationen und mandatstragenden Institutionen optimiert. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit konzentriert sich vor allem auf die Themen Umweltpolitik, Energie und Klimaschutz, Wassernutzung, Management natürlicher Ressourcen, Agrobiodiversität und grüne Biotechnologie, Ernährungssicherung und Verbraucherschutz.

InWEnt bearbeitet das Themenfeld bereichsübergreifend mit den Schwerpunkten Krisenprävention, Friedenspädagogik, Konfliktbearbeitung und Friedensentwicklung, Katastrophenprävention und -management, Sicherheitspolitik und Ressourcenkonflikte.

InWEnt unterstützt Reformvorhaben in den Bereichen Gesundheit, Bildung und soziale Grunddienste, um die Qualität und Nachhaltigkeit der Systeme auszubauen und den Zugang für Arme sicherzustellen. Mit ihren HIV/AIDS-Programmen sollen Verbesserungen nicht allein im Sinne von Gesundheit, sondern auch von Arbeitsplatzpolitik und sozialer Sicherung erreicht werden.

InWEnt stärkt durch seine Interventionen Schlüsselkompetenzen wie Dialogfähigkeit und Moderationsfähigkeit komplexer Entwicklungsprozesse, um die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor und die Beteiligung der Zivilgesellschaft an Planungs- und Entscheidungsprozessen zu begünstigen.

InWEnt unterstützt Reformprozesse in den Partnerländern, die verantwortungsvolles und effizientes Regierungshandeln anstreben. Dabei geht es uns um die Förderung eines effektiven Staates, der sich an universalen Kriterien wie Partizipation, Transparenz und Rechenschaftslegung orientiert und seinen Bürgerinnen und Bürgern ein Mindestmaß an Sicherheit und Wohlstand garantiert.

Das International Leadership Training der InWEnt richtet sich an Nachwuchsführungskräfte in Ministerien, Organisationen und Unternehmen aus Entwicklungs- und Transformationsländern. Nach einer sechsmonatigen sprachlichen und fachlichen Vorbereitungsphase verbringen die Teilnehmer einen einjährigen Studienaufenthalt in Deutschland, währendessen sie ihr Fachwissen vertiefen und ihre Kompetenzen im Bereich der Planung und des Managements von Entwicklungsprozessen erweitern. Eine viermonatige Praxisphase in einem deutschen Unternehmen dient der Festigung neu erworbenen Wissens und der Anknüpfung beruflicher Kontakte.

In der Regel werden die Programmteilnehmer von den jeweiligen Projektpartnerorganisationen oder Auftraggebern ausgewählt. Einen Überblick über das aktuelle Kursangebot gibt die Kursübersicht.

Das Internationale Klimaschutzstipendium der Alexander von Humboldt-Stiftung richtet sich an Nachwuchsführungskräfte aus außereuropäischen Schwellen- und Entwicklungsländern, die in den Themenfeldern Klima- und Ressourcenschutz in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung tätig sind. Gefördert wird ein einjähriger Aufenthalt in Deutschland zur Durchführung eines forschungsnahen Projektvorhabens eigener Wahl.

Bewerber/innen müssen ein klar erkennbares Führungspotential in ihrer bisherigen Berufspraxis nachweisen, ein erstes Hochschulstudium abgeschlossen haben und über einen weiteren akademischen oder professionellen Abschluss verfügen.

Neben Bewerbern/innen mit einer natur- oder ingenieurswissenschaftlichen Ausbildung sind insbesondere Bewerber/innen angesprochen, die sich mit rechtlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fragestellungen des Klimawandels beschäftigen.

Ziel des Stipendienprogramms zur Förderung von amerikanischem Führungsnachwuchs ist es, Amerikaner der jungen Generation heranzubilden, die Europa und im besonderen die Bundesrepublik Deutschland aus eigener, vor allem beruflicher Erfahrung kennen und bereit sind, für die deutsch-amerikanischen Beziehungen einzutreten.

Die Alexander von Humboldt-Stiftung vergibt jährlich je bis zu zehn Bundeskanzler-Stipendien, um Nachwuchsführungskräften aus den USA, der Russischen Föderation und der Volksrepublik China die Realisierung eines eigenen Projektvorhabens bei einem selbst gewählten deutschen Gastgeber zu ermöglichen.

Die Bewerber/innen müssen in ihrem bisherigen Werdegang ein hohes Maß an Führungspotential nachweisen. Das Programm richtet sich an Vertreter aller Berufe und Fachdisziplinen unter besonderer Berücksichtigung der Geistes-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Künste.

Die Robert Bosch Stiftung führt, gemeinsam mit dem Center for Transatlantic Relations der Johns Hopkins University, Washington D.C., Informations- und Begegnungsreisen für deutsche und amerikanische Journalisten durch. Redakteure renommierter Regionalzeitungen erhalten dabei die Möglichkeit, Kollegen und Experten aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung des jeweils anderen Landes zu treffen und dadurch Einblicke in die aktuellen Themen vor Ort zu gewinnen.

Irak-Horizonte 2015 ist ein Fortbildungsprogramm für irakische Nachwuchsführungskräfte aus den Bereichen Ingenieurswesen, IT, Hoch- und Tiefbau, der Energieversorgung, medizinischen Berufen sowie dem Bank- und Finanzwesen. Das Programm besteht aus einem zweiteiligen Deutschkurs an Goethe-Instituten im Irak und Deutschland, der als Vorbereitung für ein sich anschließendes mehrwöchiges Praktikum in einem deutschen Unternehmen dient. Bewerber sollten nicht älter als 35 Jahre sein, fließend Englisch sprechen und bereits über eine ein bis fünfjährige Berufserfahrung verfügen. Ziel ist die Förderung des Wiederaufbaus im Irak und die Stärkung der bilateralen Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und dem Irak.

Nähere Informationen zur Bewerbung in der Broschüre How to apply?

Bei den Austauschprogrammen des Japanisch-Deutschen Zentrums Berlin steht der Nachwuchs für die deutsch-japanischen Beziehungen im Mittelpunkt. Das Programmangebot richtet sich dabei in erster Linie an Zielgruppen wie junge Berufstätige, zukünftige Führungskräfte oder Nachwuchswissenschaftler.

Das Deutsch-Japanische Austauschprogramm für junge Berufstätige bietet jungen Berufstätigen und Auszubildenden zwischen 18 und 30 Jahren die Möglichkeit, das jeweils andere Land zu besuchen.

Das Deutsch-Japanische Studienprogramm für Fachkräfte der Jugendarbeit richtet sich an Fachkräfte, die in der Jugendarbeit tätig sind. Jedes Jahr werden zwei Fachdelegationen zu unterschiedlichen Themen nach Japan bzw. Deutschland eingeladen, denen im jeweils anderen Land die Rahmenbedingungen der Jugendarbeit vorgestellt werden. Die Teilnehmenden besuchen Einrichtungen der Jugendarbeit, treffen Jugendliche vor Ort, können deren Probleme kennen lernen und haben so die Möglichkeit, daraus Erkenntnisse für die Arbeit im eigenen Land zu ziehen und die nationale Jugendarbeit weiter zu entwickeln.

Das Austauschprogramm für Junior-Experten richtet sich an zukünftige Führungskräfte öffentlicher Forschungsinstitutionen oder -abteilungen privater Unternehmen in Deutschland und Japan. Bei Besuchen im jeweils anderen Land soll das gegenseitigen Verständnis gefördert sowie ein reger Wissens- und Meinungsaustausch stattfinden.

Das Japanisch-Deutsche Zentrum Berlin veranstaltet in Zusammenarbeit mit der Robert Bosch Stiftung ein Young Leaders Forum mit einer Sommerschule für junge Führungskräfte aus Deutschland und Japan. Während der zirka zehntägigen Sommerschule erörtern die Teilnehmer ein gesellschaftspolitisches Thema, das für beide Länder relevant ist. Das Programm findet jährlich und alternierend in Deutschland und Japan in englischer Sprache statt. Die Rekrutierung der Teilnehmer, die zwischen 25 und 35 Jahre alt sein sollen, erfolgt über Empfehlungen von Entscheidungsträgern aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Verwaltung.

Um eine differenzierte Berichterstattung über Deutschland und Europa in den japanischen Medien zu fördern und zu intensivieren, hat die Robert Bosch Stiftung 2008 ein Deutschlandprogramm für japanische Journalisten eingerichtet. Das Programm richtet sich an Journalisten in allen japanischen Medien. Bis zu 12 Teilnehmer werden für 6 Tage zu einem aktuellen Thema nach Deutschland und in andere Länder der Europäischen Union eingeladen. Wie auch in anderen Programmen will die Stiftung auch Nachwuchskräfte fördern. Daher werden einige Plätze an Studenten des Fachs Journalismus der Okuma School of Public Management, einer Graduate School der Waseda Universität Tokyo, vergeben. Partner in Organisation und Durchführung des Programms sind das Japanisch-Deutsche Zentrum Berlin und die Waseda Universität Tokyo.

Kulturmangement in China ist ein Qualifizierungsprogramm des Goethe-Instituts für junge Nachwuchsführungskräfte im Bereich des Kulturmanagements. Bewerben können sich junge Kulturmanager unter 40 Jahren, die mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Management von Kulturzentren („multiplex“), Einrichtungen der darstellenden Künste, Musik- oder Kulturagenturen, Museen oder Festivals in China mitbringen. Die jährlich zwischen 15 und 20 Teilnehmer werden durch eine landesweite Ausschreibung in China ausgewählt. Das Programm vermittelt in Seminaren und Praktika Kenntnisse über Inhalte und Strukturen des deutschen und europäischen Kulturmanagements.

Im Rahmen des Austauschprogramms Medienbotschafter China-Deutschland vergibt die Robert-Bosch Stiftung in Zusammenarbeit mit der Hamburg Media School jährlich zehn Stipendien an junge chinesische und deutsche Journalisten. Die Journalisten aus China werden mit einem dreimonatigen Stipendium nach Deutschland eingeladen, während die deutschen Stipendiaten ebenfalls für drei Monate nach China gehen können. Das Stipendium beträgt monatlich 1.000 €.

Das Managing Global Governance Programm der InWEnt richtet sich an hochqualifizierte Nachwuchsführungskräfte aus Ägypten, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Mexiko, Pakistan und Südafrika mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Regierungseinrichtungen, politikorientierten Think Tanks oder Forschungseinrichtungen ihres Heimatlandes. Ziel des Programms ist die Qualifizierung von zukünftigen Führungskräften der Partnerländer für die komplexe Aufgabe der Ausgestaltung von Global Governance Strukturen zur Bearbeitung zukünftiger regionaler und globaler Probleme und Risiken.

Bewerber müssen von ihren Arbeitgebern zur Bewerbung vorgeschlagen werden.

Die Alexander von Humboldt-Stiftung vergibt jährlich je bis zu zehn Bundeskanzler-Stipendien, um Nachwuchsführungskräften aus den USA, der Russischen Föderation und der Volksrepublik China die Realisierung eines eigenen Projektvorhabens bei einem selbst gewählten deutschen Gastgeber zu ermöglichen.

Die Bewerber/innen müssen in ihrem bisherigen Werdegang ein hohes Maß an Führungspotential nachweisen. Das Programm richtet sich an Vertreter aller Berufe und Fachdisziplinen unter besonderer Berücksichtigung der Geistes-, Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Künste.

Das Managing Global Governance Programm der InWEnt richtet sich an hochqualifizierte Nachwuchsführungskräfte aus Ägypten, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Mexiko, Pakistan und Südafrika mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Regierungseinrichtungen, politikorientierten Think Tanks oder Forschungseinrichtungen ihres Heimatlandes. Ziel des Programms ist die Qualifizierung von zukünftigen Führungskräften der Partnerländer für die komplexe Aufgabe der Ausgestaltung von Global Governance Strukturen zur Bearbeitung zukünftiger regionaler und globaler Probleme und Risiken.

Bewerber müssen von ihren Arbeitgebern zur Bewerbung vorgeschlagen werden.

Mit ihrem Förderprogramm Informationsreisen für indische Journalisten gibt die Robert Bosch Stiftung jährlich zehn Vertretern indischer überregionaler Medien die Gelegenheit, Deutschland und andere ausgewählte europäische Länder aus eigener Perspektive kennenzulernen. Auf der Agenda stehen Gespräche und Diskussionen mit Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und den Medien. Ziel des Programms ist eine ausgewogenere Berichterstattung über Deutschland und Europa.

Die Teilnahme erfolgt auf Einladung.